为企业持续招募合适人才,发展员工潜力,并以系统化流程和技术提升人力资源价值。
从找到合适的人, 到把团队管理好。
SMG 为在泰企业提供猎头、劳务外包、泰国与缅甸员工配置、临时用工、驻场管理与 HR 系统,让招聘和用工真正落地。
Service with heart. 关注每一个服务细节。


扎根泰国的人力与劳务服务伙伴
Sahamongkol Service Group Manpower Co., Ltd.(SMG)由具备泰国企业人事管理经验的团队创立,专注解决工业与运营现场的人员短缺、流动率和管理效率问题。
专注招聘与人才发展,让每一位员工发挥更大潜能。
不仅提供人,更提供完整的用工解决方案
从关键岗位猎寻到大批量基层用工,从员工入场到考勤、薪酬和合规管理,按企业实际需求组合服务。
猎头与专业招聘
面向管理层、专业岗位和关键人才,提供需求梳理、人才寻访、筛选与入职跟进。
咨询用工方案泰国员工招聘
连接曼谷、周边地区及各府招聘渠道,为工厂、仓库、物流和办公室岗位配置泰籍员工。
咨询用工方案缅甸员工项目
提供缅籍员工的项目配置、入场衔接和现场协同,并按适用法规及文件要求执行。
咨询用工方案劳务外包与临时用工
支持长期外包、短期补员、旺季增援和临时合同工,降低人员波动对运营的影响。
咨询用工方案驻场 HR 与薪资管理
覆盖培训、考勤、工服、员工证、薪资、津贴、社保、工伤基金及现场劳动问题处理。
咨询用工方案Sawasdee HR 系统
以中英泰三语系统统一管理员工档案、考勤、请假、薪酬、审批和泰国合规事项。
咨询用工方案适配不同现场的泰国与缅甸员工资源
我们依据岗位条件、技能、班次和到岗时间组织招聘与筛选,并在进场前完成工作规则、安全和岗位培训。
TH泰国员工
本地沟通顺畅,适合长期稳定配置与多层级岗位招聘。
MM缅甸员工
适合仓储、装卸和劳动密集型项目,由现场团队协同入场和日常管理。
所有用工安排均应依据岗位、合同及适用的泰国法规执行。
清楚、可跟踪的五步服务流程
确认需求
明确岗位、人数、技能、班次、工作地点和到岗计划。
招聘与筛选
通过招聘点、就业渠道和人才网络进行招募、面试与资料核验。
培训与入场
完成工作条件、福利、纪律、安全规范和岗位特点培训。
派驻与交付
提交派驻文件、员工证、考勤资料及标准工服,组织员工进场。
持续管理
跟进考勤、薪资、福利与现场表现;符合约定时提供 7 天替换支持。
真实项目现场,真实交付经验
覆盖仓储团队培训、泰国与缅甸员工派驻、现场作业及集装箱装卸。
01进场培训
仓库团队在正式上岗前接受现场规则与安全培训。
02仓储人员配置
面向大规模仓储运营组织员工招聘与入场。
03缅甸员工派驻
缅籍仓储员工与现场负责人完成项目交接。
04集装箱装卸
按项目需求组织装卸、搬运和现场作业人员。
劳务服务之外,再给企业一套能落地的 HR 系统
Sawasdee HR 把员工、考勤、请假、薪资、审批和泰国合规放在同一个系统里。不同层级的 HR、经理和员工使用各自权限,支持中文、英文和泰语。
